Ich stehe für eine zukunftsorientierte und menschliche Verwaltung im Landkreis Hildesheim, die für uns da ist, wenn wir sie brauchen.
Mir ist wichtig, dass die Menschen im Kreishaus gerne arbeiten, weil ihre Arbeit wertgeschätzt wird und einen Sinn hat. Eine gute Führungskultur bedeutet für mich, klar und auf Augenhöhe zu kommunizieren, Teamgeist zu entfalten, Verantwortung zu teilen und aus Fehlern zu lernen.
Ein weiterer wichtiger Baustein ist die konsequente Digitalisierung der Verwaltung. Ich möchte digitale Abläufe so gestalten, dass sie den Menschen dienen – einfach, verständlich und sicher. Digitale Lösungen sollen Wartezeiten verkürzen, Papierkram verringern und den direkten Kontakt zwischen Verwaltung und den Menschen im Landkreis erleichtern.
So entsteht eine Verwaltung, die verlässlich, schneller, einfacher und bürgerfreundlicher arbeitet, eine Verwaltung, die für uns da ist. Prozesse sollen übersichtlich, digital und gut nachvollziehbar sein – damit die Menschen im Landkreis ihre Anliegen leichter erledigen können.
Mit dieser Haltung möchte ich die Verwaltung stärken, die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und den Zugang zu öffentlichen Leistungen für alle einfacher machen.
Eine gute Verwaltung ist wichtig für eine funktionierende Demokratie. Ich werde mich um diese Verwaltung kümmern.
